El Gobierno nacional oficializó el nuevo régimen salarial para los docentes y directivos docentes del sector público mediante el Decreto 0596 de 2025, que establece un aumento del 7% en las asignaciones básicas mensuales. Este ajuste aplica desde el 1° de enero de 2025, con efectos fiscales desde el 10 de enero.
El aumento salarial se basa en el incremento porcentual del IPC total de 2024, certificado por el DANE en 5.2%, más un adicional del 1.8%, según lo acordado en la negociación colectiva con las centrales y federaciones sindicales de empleados públicos.
Así quedan los sueldos de los docentes en 2025
El decreto define los valores de la asignación básica mensual para docentes y directivos docentes según su nivel, grado, y formación académica, tanto para quienes se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002 como para los vinculados bajo el Decreto Ley 2277 de 1979.
Por ejemplo, en el escalafón del Decreto 1278, un normalista superior en grado A tendrá una asignación de $2.795.766, mientras que un licenciado con doctorado en el grado D del nivel 3 devengará $13.293.724.
Para quienes se rigen por el Decreto 2277, los sueldos van desde $1.658.249 en grado A hasta $6.758.592 en el grado 14.
Los educadores no escalafonados, nombrados en propiedad antes de la entrada en vigencia del Decreto Ley 1278 de 2002, también tendrán ajustes salariales:
- Bachiller: $1.535.183
- Técnico profesional o tecnólogo: $2.032.211
- Profesional universitario: $2.483.187
Hora extra: valores definidos por nivel y grado
El valor de la hora extra de 60 minutos también fue fijado. Por ejemplo:
- Un docente normalista (Grado A) recibirá $14.596 por hora.
- Un profesional con doctorado en el grado D del nivel 3 devengará $57.813 por hora extra.
- Para docentes en zonas de postconflicto en periodo de prueba, el valor será de $13.115.
Bonificaciones y condiciones específicas
El Decreto 0596 de 2025 también establece asignaciones adicionales en casos específicos:
- Docentes en zonas rurales de difícil acceso recibirán un auxilio mensual de $56.430.
- Prima de alimentación: $98.931 mensuales, para quienes tengan una asignación básica igual o inferior a $3.012.857.
- Directivos docentes como rectores, vicerrectores, coordinadores y directores de núcleo podrán recibir porcentajes adicionales sobre su salario base, que oscilan entre el 10% y el 40%, según el cargo.
- El reconocimiento por gestión se otorgará a rectores y directores rurales que cumplan con indicadores de permanencia y calidad, y será equivalente a la última asignación básica mensual devengada al cierre del año lectivo. Este monto no constituye factor salarial.
Límites y condiciones de pago
El decreto prohíbe a las entidades territoriales modificar las asignaciones definidas o crear nuevos conceptos salariales. Así mismo, aclara que no se podrán autorizar horas extras en los actos administrativos de nombramiento.
Las asignaciones adicionales sólo se podrán reconocer si están sustentadas en condiciones específicas, como la existencia de jornadas múltiples debidamente autorizadas o el cumplimiento de criterios definidos por el Ministerio de Educación.
Este decreto deroga los Decretos 284 y 307 de 2024, y tendrá efectos fiscales a partir del 10 de enero de 2025.
