En medio de la discusión de la ponencia de archivo de la Reforma Laboral en la Comisión Séptima del Senado, la representante a la Cámara por el Pacto Histórico, María Fernanda Carrascal, anunció cuáles serían algunos de los puntos de este proyecto que el Gobierno Nacional implementaría vía decreto, en caso de que se complete su hundimiento.
“Negociación colectiva multinivel en el sector privado, limitar el uso fraudulento de los contratos de prestación de servicios, los límites a la tercerización o intermediación laboral, formalización del trabajo doméstico, igualdad salarial entre hombres y mujeres, derecho a la huelga a partir de la doctrina de la OIT y del sistema interamericano de derechos humanos”.
Según dijo la congresista, estos 8 temas se reglamentarían debido a que están regidos por el ordenamiento jurídico y estándares internacionales.
“Tiene que ver con temas dentro de la reforma que fueron concedidos, que por una concesión se eliminaron, pero son temas específicos que el gobierno tiene plena facultad de reglamentar. Es decir, que ya están basados en normas, que ya están basados en estándares internacionales, en tratados internacionales que Colombia haya suscrito, que están basados en las leyes, en el ordenamiento jurídico, así que el gobierno ya puede adelantar esa reglamentación”.
Agregó que temas como las horas extra y la jornada laboral y no estarían incluidos en estos decretos ya que este fue uno de los acuerdos a los que se llegó en medio de la discusión de la Reforma en la Cámara de Representantes.
