Con resultados altamente positivos finalizó en el municipio de Fortul el programa “Mujeres Activas, Diabetes Inactiva”, una estrategia liderada por la Unidad Administrativa Especial de Salud de Arauca (UAESA) en el marco del Plan de Intervenciones Colectivas (PIC), orientada al fortalecimiento de capacidades en grupos con riesgo cardiovascular y metabólico.
El programa promovió la adopción de hábitos saludables para reducir los factores de riesgo de la diabetes, a través de jornadas de actividad física dirigida, asesoría nutricional y acompañamiento psicoeducativo, que lograron impactos reales en la salud física, emocional y social de las participantes.
Durante el evento de clausura, se reconoció el compromiso de las mujeres más destacadas en el proceso:
- Primer lugar: Rosalba Bautista
- Segundo lugar: Yolanda Calderón
- Tercer lugar: Yaneth Mayuza
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), más del 70 % de las muertes globales están relacionadas con enfermedades crónicas no transmisibles (ECNT) como la diabetes mellitus y las enfermedades cardiovasculares, muchas de ellas prevenibles mediante la promoción del autocuidado y estilos de vida saludables.
En Arauca, donde la incidencia de estas patologías ha aumentado, especialmente entre las mujeres adultas, la estrategia permitió fortalecer la educación sanitaria, la prevención y el autocuidado desde un enfoque integral. Las participantes recibieron acompañamiento de profesionales en nutrición y deporte, quienes orientaron sobre alimentación balanceada, actividad física y bienestar emocional.
El proyecto, desarrollado con el apoyo de la ESE Moreno y Clavijo, refleja el compromiso de la Gobernación de Arauca y la UAESA con el bienestar integral de la población y la construcción de entornos familiares y comunitarios saludables.
Con este tipo de programas, la UAESA consolida su labor en el fortalecimiento del modelo de salud preventiva, impulsando acciones que mejoran la calidad de vida y contribuyen al control de enfermedades crónicas en el departamento.
